Независимый Форум города Дубна

ООО «Стеклоимпэкс», коллектив молодых, амбициозных профессионалов, http://www.stekloimpex.ru является официальным представителем компаний MAC Valves(пневматика), SMAC(робототехника), PHD(захваты и актуаторы, пневматика и гидравлика), Maul Technology и ряда других европейских и американских компаний. В связи с расширением открыты 2 новые вакансии в Дубне
Руководитель Направления продаж
(Key Account Manager).
Перспектива роста.
Требования к кандидату:
• Высшее образование (обязательно)
• Готовность к личным командировкам 3 дня в неделю
• Знание технологии ведения переговоров
• Навыки составления и проведения презентации
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Хорошее знание английского языка (технический)
Мы ищем человека, который понимает что такое: высокая работоспособность, инициативность, честность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат(нам не нужны люди процесса), ориентированность на клиента, готовность учиться и расти профессионально, готовность к командировкам.,
Водительское удостоверение категории «Б»- обязательно.
Условия:
• Обучение в Европе и США- для прошедших испытательный срок;
• Ненормированный, но интересный рабочий день
• Командировки по России и СНГ-не менее 50% времени
• Корпоративный автомобиль на время командировок
• Оплата мобильной связи
• Оплата амортизации личного автомобиля
• Соблюдение ТК РФ (больничный, отпуск)
Зарплата по результатам собеседования: Конкурентный оклад(40-50 тыс рублей в месяц) +премии при выполнении плана продаж

Должностные обязанности:
• Поиск клиентов для реализации продукции компании
• Составление адресных презентаций и ТЭО
• Продажа оборудования-мы не продаем железки, но решаем проблемы клиентов!
• Обеспечение KPI, расширение клиентской базы, поддержание и развитие существующих клиентов
• Обеспечение качественной поддержки продаж и сервисного обслуживания клиентов
• Проведение встреч с потенциальными клиентами
• Знание продукта
• Ведение документооборота и внутренней отчетности
• Еженедельные тренинги

Тел.: +7(926)696-56-53
Ждем Ваших резюме dvn@stekloimpex.ru
www.stekloimpex.ru

Смешной оклад.

Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

stekloimpex писал(а):Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

Это нормально при режиме работы в офисе, без командировок, допнавыков и прочего.

Святой писал(а):

stekloimpex писал(а):Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

Это нормально при режиме работы в офисе, без командировок, допнавыков и прочего.

Продажника сажать на оклад тоже неправильно, его основная ЗП должна быть %, так что если тут 50 только оклад, то вполне себе.

Немного про обучение в Европе и США. Партнеры компании в Бельгии и США проводят ежегодны курсы обучения по технике и продажам, обучают сэйлзов лучшим практикам продаж и особенностям общения с клиентами. Основные продажи идут на проектной основе, что налагает на менеджера обязанность сделать минимальный расчет экономической эффективности проекта. Каждая из компаний-партнеров проводит дополнительно курсам корпоративного университета выездные встречи дистрибьюторов из всех стран присутствия для обмена опытом и знакомства. какие встречи очень сильно "заряжают" и мы всегда видим всплеск активности сотрудников. За год работы в компании вы обучитесь всем аспектам внешнеэкономического бизнеса и существенно повысите свою "стоимость на рынке". Да, ментальный контракт на 2 года.

К обсуждению предлагается вопрос- верно ли предположение, что девушки-продавцы, в целом, более успешны в активных продажах, чем их коллеги-мужчины? Легче ли закрыть сделку симпатичной девушке, или все зависит от профессионализма продавца, расположения звезд на небе и парциального давления?
У меня в компании работало несколько девушек и по субъективным признакам они имели итоговый счет с большими цифирками, чем большинство мужчин. Кто за секс сэйлз? Минусы, неизбежно связанные с особенностями работы девушек в активных продажах, как то частые больничные, ревности мужей, особенности вождения и нежелание длительных командировок прошу не обсуждать.

UP

Кошмар, за последние 6 месяцев на собеседование пришли 3 человека. Один подошел по всем параметрам, но ему моментально на старой работе увеличили кратно зарплату. В Дубне полный швах с хорошими кадрами. Обращаю внимание потенциальных кандидатов, что уровень зарплаты будет зависеть только от вашей работы- продукт у нас самый-самый. Если вы умеете продавать оборудование, не будете лениться путешествовать к клиентам, то сможете зарабатывать и по 200 тысяч в месяц и больше. У нас 6 групп товаров- формокомплекты для производства бутылок(бонус 2% от EXW, средний фк 35тыс. долларов), Термопары (бонус 1% от EXW, средний счет 20тыс. евро), клапаны пневматические бонус 2-4% от EXW, средний счет 1тыс. евро), соединители SERTO (Уникальный продукт и его можно продавать на сотни тысяч евро в год), Цилиндры и актуаторы Bimba бонус 2% от EXW, средний счет 2тыс. долларов), Актуаторы PHD Inc(бонус 2% от EXW, средний счет 5тыс. евро)

stekloimpex писал(а):Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

Чудак. Чиновник на сетке "руководящий специалист" получает столько примерно без командировок и продаж, без знания английского языка и убивания личного авто. Кстати, у чиновников мобила бесплатно, а авто предоставляется казённое. На личном ездят только упоротые фанаты своего дела))))

stekloimpex писал(а):Кошмар, за последние 6 месяцев на собеседование пришли 3 человека. Один подошел по всем параметрам, но ему моментально на старой работе увеличили кратно зарплату. В Дубне полный швах с хорошими кадрами. Обращаю внимание потенциальных кандидатов, что уровень зарплаты будет зависеть только от вашей работы- продукт у нас самый-самый. Если вы умеете продавать оборудование, не будете лениться путешествовать к клиентам, то сможете зарабатывать и по 200 тысяч в месяц и больше. У нас 6 групп товаров- формокомплекты для производства бутылок(бонус 2% от EXW, средний фк 35тыс. долларов), Термопары (бонус 1% от EXW, средний счет 20тыс. евро), клапаны пневматические бонус 2-4% от EXW, средний счет 1тыс. евро), соединители SERTO (Уникальный продукт и его можно продавать на сотни тысяч евро в год), Цилиндры и актуаторы Bimba бонус 2% от EXW, средний счет 2тыс. долларов), Актуаторы PHD Inc(бонус 2% от EXW, средний счет 5тыс. евро)

У меня простой вопрос:
При продаже через систему госзакупок бонус кому идёт? А сейчас львиная доля продаж там. И там качество, к сожалению, не главное, главное - цена или уникальность и отсутствие аналогов, а также локализация производства в России.

Да. И у вас совершенно неправильный подход к выбору персонала. Вы продаете именно железо. Поэтому или Ваш человек спец в железе или мне, как техническому руководителю решающему по первой части заявки на закупку, с ним говорить не о чем. Если даже Вы пройдете торги, то завалите сдачу и попадете на санкции. Поэтому начните с конкретики - какое высшее образование? Вас устроит лингвист или экономист или юрист, а политолог или эколог? Маркетолог очень подойдёт под Ваши требования. Только Ваш непрофессионализм работодателя распугает всех работников)))

Гидр, последние три коммента ты бухим писал? Опечатки-с...

Святой писал(а):Гидр, последние три коммента ты бухим писал? Опечатки-с...

С наладонника. И сплю в одном глазу. Не проверял. Надеюсь ты посмеялся)))

Гидр писал(а):

stekloimpex писал(а): Чудак. Чиновник на сетке "руководящий специалист" получает столько примерно без командировок и продаж, без знания английского языка и убивания личного авто. Кстати, у чиновников мобила бесплатно, а авто предоставляется казённое. На личном ездят только упоротые фанаты своего дела))))

Андрюшенька, смешной ты человечек! Ты-то чего сюда залез? Это сообщение для тех, кто ищет работу и умеет, или хочет научиться продавать, а не для всезнаек с ВРГС. Вот когда ты дорастешь до служебного авто, тогда и давай старшим советы... У нас же в компании все разъезды на служебном автомобиле и с казенной мобильной связью. Бонус к твоему сведению не зависит от метода продажи, поскольку он бонус ЗА продажи, а не за болтовню на форуме. Какая разница через госзакупки совершена продажа или нет- бонус платят из прибыли компании и служит он для стимуляции работы сотрудников, создания для них возможности ассоциировать себя с компанией через участие в прибыли. Что же касается высшего образования, то это требование указано для того, чтобы найти сотрудника, который сможет стать специалистом в том направлении продаж, которое ему поручено. Высшее образование как раз и дается для того, чтобы человек научился учиться. Начальный этап в становлении специалиста проходит в Дубне, а продолжение, или детальная специализация, в компаниях-партнерах в Бельгии, Германии, США. Для понимания программы обучения нужен английский язык

омг, Гидр даже тут с экспертным мнение лезет
Где Гидр, а где продажи

WingRabbit писал(а):омг, Гидр даже тут с экспертным мнение лезет
Где Гидр, а где продажи

Тамже где покупатель и заказчик в одном лице при продажах)))
Но топ менеджерам продавца, видимо, это не понять. А тебе и подавно, ушастик)))
ТС удачных продаж в Бельгии и США.