Независимый Форум города Дубна

Общение без цензуры, но с неукоснительным соблюдением правил.
Текущее время: 25 июн 2019, 17:20

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 05 июн 2019, 10:07 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 фев 2016, 16:19
Сообщения: 30
ООО «Стеклоимпэкс», коллектив молодых, амбициозных профессионалов, http://www.stekloimpex.ru является официальным представителем компаний MAC Valves(пневматика), SMAC(робототехника), PHD(захваты и актуаторы, пневматика и гидравлика), Maul Technology и ряда других европейских и американских компаний. В связи с расширением открыты 2 новые вакансии в Дубне
Руководитель Направления продаж
(Key Account Manager).
Перспектива роста.
Требования к кандидату:
• Высшее образование (обязательно)
• Готовность к личным командировкам 3 дня в неделю
• Знание технологии ведения переговоров
• Навыки составления и проведения презентации
• Владение ПК на уровне опытного пользователя
• Хорошее знание английского языка (технический)
Мы ищем человека, который понимает что такое: высокая работоспособность, инициативность, честность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат(нам не нужны люди процесса), ориентированность на клиента, готовность учиться и расти профессионально, готовность к командировкам.,
Водительское удостоверение категории «Б»- обязательно.
Условия:
• Обучение в Европе и США- для прошедших испытательный срок;
• Ненормированный, но интересный рабочий день
• Командировки по России и СНГ-не менее 50% времени
• Корпоративный автомобиль на время командировок
• Оплата мобильной связи
• Оплата амортизации личного автомобиля
• Соблюдение ТК РФ (больничный, отпуск)
Зарплата по результатам собеседования: Конкурентный оклад(40-50 тыс рублей в месяц) +премии при выполнении плана продаж

Должностные обязанности:
• Поиск клиентов для реализации продукции компании
• Составление адресных презентаций и ТЭО
• Продажа оборудования-мы не продаем железки, но решаем проблемы клиентов!
• Обеспечение KPI, расширение клиентской базы, поддержание и развитие существующих клиентов
• Обеспечение качественной поддержки продаж и сервисного обслуживания клиентов
• Проведение встреч с потенциальными клиентами
• Знание продукта
• Ведение документооборота и внутренней отчетности
• Еженедельные тренинги

Тел.: +7(926)696-56-53
Ждем Ваших резюме dvn@stekloimpex.ru
www.stekloimpex.ru


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 06 июн 2019, 15:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 10 дек 2009, 11:43
Сообщения: 11919
Смешной оклад.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 06 июн 2019, 16:11 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 фев 2016, 16:19
Сообщения: 30
Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 06 июн 2019, 20:55 
Не в сети

Зарегистрирован: 10 дек 2009, 11:43
Сообщения: 11919
stekloimpex писал(а):
Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

Это нормально при режиме работы в офисе, без командировок, допнавыков и прочего.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 07 июн 2019, 07:28 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 апр 2019, 17:43
Сообщения: 160
Святой писал(а):
stekloimpex писал(а):
Смешной-не смешной, у всех разные преставления об уровне оклада. Обращу внимание форумчан, что оклад белый и пушистый, но все заточено под получение премий за продажи. Поначалу продаж будет немного потому-что нужно научиться специфике продукта. Это время вхождения в должность и обеспечивается окладом 40-50 тыс., что для Дубны вполне нормально.

Это нормально при режиме работы в офисе, без командировок, допнавыков и прочего.

Продажника сажать на оклад тоже неправильно, его основная ЗП должна быть %, так что если тут 50 только оклад, то вполне себе.

_________________
ç'kemi, zoçka! Ех. <fhf{jkrf :-p


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Руководитель направления
СообщениеДобавлено: 10 июн 2019, 09:20 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 фев 2016, 16:19
Сообщения: 30
Немного про обучение в Европе и США. Партнеры компании в Бельгии и США проводят ежегодны курсы обучения по технике и продажам, обучают сэйлзов лучшим практикам продаж и особенностям общения с клиентами. Основные продажи идут на проектной основе, что налагает на менеджера обязанность сделать минимальный расчет экономической эффективности проекта. Каждая из компаний-партнеров проводит дополнительно курсам корпоративного университета выездные встречи дистрибьюторов из всех стран присутствия для обмена опытом и знакомства. какие встречи очень сильно "заряжают" и мы всегда видим всплеск активности сотрудников. За год работы в компании вы обучитесь всем аспектам внешнеэкономического бизнеса и существенно повысите свою "стоимость на рынке". Да, ментальный контракт на 2 года.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 17 июн 2019, 16:56 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 фев 2016, 16:19
Сообщения: 30
К обсуждению предлагается вопрос- верно ли предположение, что девушки-продавцы, в целом, более успешны в активных продажах, чем их коллеги-мужчины? Легче ли закрыть сделку симпатичной девушке, или все зависит от профессионализма продавца, расположения звезд на небе и парциального давления?
У меня в компании работало несколько девушек и по субъективным признакам они имели итоговый счет с большими цифирками, чем большинство мужчин. Кто за секс сэйлз? Минусы, неизбежно связанные с особенностями работы девушек в активных продажах, как то частые больничные, ревности мужей, особенности вождения и нежелание длительных командировок прошу не обсуждать.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB