Новые приемы работы Международного центра стандартизации

[svg1944]

Весьма оригинальный способ выполнения заявок сторонних организаций изобрели в Международном центре стандартизации и сертификации. Поступил, к примеру, заказ подготовить сведения о предприятиях, изготавливающих ортопедическую продукцию? Необходимо не только предоставить информацию о названии, местонахождении, телефонах, факсах, электронных адресах и сайтах организаций, но и указать фамилию, имя, отчество руководителя. Все или почти все можно найти в Интернете, но при этом надо проверить достоверность и актуальность сведений, отфильтровать устаревшую информацию, структуировать ее и внести в таблицу. Работа кропотливая и, скажем прямо, нудная. И уж во всяком случае, не для высоколобых специалистов Центра. Они, высоколобые, подобные проблемы решают с выдумкой, можно даже сказать - с юмором. Ну, зачем, скажите, напрягать свои бесценные мозги, тратить драгоценное время и молодые силы, если вокруг полно жаждущих бескорыстно перелопатить Интернет и принести результат работы на блюдечке с золотой каемочкой. Все до смешного просто: объявляем конкурс на замещение вакантной должности специалиста на условиях удаленной работы. Строгий отбор претендентов, ясень пень, производится по результатам выполнения конкурсного задания. Ну да-да, того самого, о производителях протезов. Страждующие рьяно берутся за дело, сдают в конкурсную комиссию свои работы и…ждут. Не дождавшись, начинают робко интересоваться, как там дела? Ответ для всех один: вы, любезный, не смогли доказать свою состоятельность, а посему вакансия уже занята и, увы, не вами. Но о вас мы, конечно же, не забудем и ежели что, мы снова пришлем вам задание, конкурсное, разумеется. А пока, извиняйте, нам бы еще успеть получить в кассе вознаграждение от заказчика, которого так уж интересовали ортопедические предприятия.