Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Ситуация благополучно разрешилась Просто пытались таким образом подтолкнуть всех сотрудников к увольнению по собственному желанию...
Последний раз редактировалось lisenok 02 фев 2013, 13:56, всего редактировалось 4 раза.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Закон как-то защищает беременных женщин и матерей-одиночек. Судя по моим знакомым единственного кормильца не защищает никак. Зато при назначении пособия по безработице учитывают всех иждивенцев.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
ст. 179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
1. семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
2. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
3. работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
4. инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
5. работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Тут правда есть нюанс, в том случае, если, допустим, вам муж работает единственным маркетологом в компании и сокращают именно должность маркетолога, то его уволят.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
1. семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
2. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
3. работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
4. инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
5. работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Тут правда есть нюанс, в том случае, если, допустим, вам муж работает единственным маркетологом в компании и сокращают именно должность маркетолога, то его уволят.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
В данном случае речь идет о массовом сокращении в МВД.Franco писал(а): Тут правда есть нюанс, в том случае, если, допустим, вам муж работает единственным маркетологом в компании и сокращают именно должность маркетолога, то его уволят.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Переаттестация? Бич всех ментов)lisenok писал(а):В данном случае речь идет о массовом сокращении в МВД.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Да не бич,а трусость.Franco писал(а):Переаттестация? Бич всех ментов)lisenok писал(а):В данном случае речь идет о массовом сокращении в МВД.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Пару лет назад подобным образом всех молодых военных из армии сократили.Franco писал(а):Переаттестация? Бич всех ментов)
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
В чем же заключается трусость?lisenok писал(а):Да не бич,а трусость.
И главное, чья трусость?
И правильно сделали. Численность вооруженных сил на начало сокращения составляла приблизительно 1 150 000 человек, из которых рядовой состав - 450 000 человек, 700 000 - офицерский состав. Причем борльшинство молодых офицеров, это по словам знакомых, которые окончили в 2005-2007 годах в частности Череповецкое училище связи, Рязанское училище связи, страдали х... Отцы командиры просто не знали чем их загрузить. Так что 700 000 офицерского состава - это объективное излишество.lisenok писал(а):Пару лет назад подобным образом всех молодых военных из армии сократили.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Тех кто не попадет в полицию.Franco писал(а):В чем же заключается трусость?lisenok писал(а):Да не бич,а трусость.
И главное, чья трусость?
Я бы половину уволил...Особенно тех кто в армии не служил. В пятницу вызывали наряд на взлом квартиры,приехали через 40 минут.Ну и зачем нам такая полиция?
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Согласен. В России 11 ментов на 1000 человек, а в Европе 4,5 на 1000, и там как ни странно безопаснее.vlksm писал(а):Тех кто не попадет в полицию.Franco писал(а):В чем же заключается трусость?lisenok писал(а):Да не бич,а трусость.
И главное, чья трусость?
Я бы половину уволил...Особенно тех кто в армии не служил. В пятницу вызывали наряд на взлом квартиры,приехали через 40 минут.Ну и зачем нам такая полиция?
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
это не моя фраза... цитируйте аккуратнее, пожалуйста...Да не бич,а трусость.
- Filimon Кykyev
- Сообщения: 15458
- Зарегистрирован: 18 апр 2008, 22:15
- Откуда: БВ-ЛБ
- Контактная информация:
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Ваше субъективное видение.lisenok писал(а):Пару лет назад подобным образом всех молодых военных из армии сократили.Franco писал(а):Переаттестация? Бич всех ментов)
Как был некомплект по боевым специальностям, так и остался.
С выпускниками вызов носятся, как с писанной торбой.
Вот майора али капитана уволить за год до пенсии это пжалста.
А кормилец то сам думал головой, как аттестацию пройти?
Ниче страшного: без погон, полосатой палки и др. атрибутов живут на гражданке люди.
Трудно только Семенову из нац.охоты....
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Он мне тоже вспомнился)Filimon Кykyev писал(а):Трудно только Семенову из нац.охоты....
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
есть возможность мужа отправить в декрет/отпуск по уходу за ребенком?
а самой выйти хоть на пол дня?
один из вариантов
а самой выйти хоть на пол дня?
один из вариантов
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Да, в том-то и дело, что и армия во внутренних войсках в Москве 2001-03, и высшее образование имеется...vlksm писал(а): Я бы половину уволил...Особенно тех кто в армии не служил.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
А какое образование?
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
К сожалению, у молодых пап после рождения ребенка не появляется грудное молоко.Эльфийка писал(а):есть возможность мужа отправить в декрет/отпуск по уходу за ребенком?
а самой выйти хоть на пол дня?
один из вариантов
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Точно ответить на этот вопрос не могу... Он заканчивал какой-то гражданский ВУЗ, но по специальности не работал. Учился уже после армии заочно.Franco писал(а):А какое образование?
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Работы в городе полно,были бы руки и желание.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
про молоко ясно, просто хоть какой, но вариантlisenok писал(а):К сожалению, у молодых пап после рождения ребенка не появляется грудное молоко.Эльфийка писал(а):есть возможность мужа отправить в декрет/отпуск по уходу за ребенком?
а самой выйти хоть на пол дня?
один из вариантов
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
С этим полностью согласна, даже учитывая то, что город и не Дубна.vlksm писал(а):Работы в городе полно, были бы руки и желание.
Суть вопроса только была в том правомерно или нет? А не в том, что делать?
Спасибо, Franco и Gost'ya!
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Что ж, отвечу как (уже аттестованный) полицейский: да, правомерно.lisenok писал(а):Суть вопроса только была в том правомерно или нет?
Закон охраняет только мать, а не отца. Ваш муж не находится в отпуске по уходу за ребёнком, следовательно - положения трудового законодательства об охране материнства на него не распространяются.
На профильных форумах этот вопрос поднимался неоднократно, и везде ответ был один - ничего здесь не сделаешь, закон есть закон. Если начальство решило сократить именно вашего мужа - то это действие теоретически можно оспорить вышестоящему начальству, но (как показывает практика по России) - делать это бесполезно.
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Поддерживаю Швейка.
Подумайте, возможен ли перевод в другую службу другой регион, даже далекий? Может быть под это условие оставят. А через полгодика-годок вернется домой.
Вместе с тем не переживайте, стаж службы будет зачтен при люой другой государственной как основание для дорочой пенсии. Да и в самом деле на гражданке лучше.
Подумайте, возможен ли перевод в другую службу другой регион, даже далекий? Может быть под это условие оставят. А через полгодика-годок вернется домой.
Вместе с тем не переживайте, стаж службы будет зачтен при люой другой государственной как основание для дорочой пенсии. Да и в самом деле на гражданке лучше.
Удержи язык твой от зла
- Filimon Кykyev
- Сообщения: 15458
- Зарегистрирован: 18 апр 2008, 22:15
- Откуда: БВ-ЛБ
- Контактная информация:
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
Вполне реально - сейчас под компанейщину по сокращают кого попало, потом поймут, что маловато служивых - и опять ворота откроют для всех желающих.Тома писал(а):Подумайте, возможен ли перевод в другую службу другой регион, даже далекий? Может быть под это условие оставят. А через полгодика-годок вернется домой.
Вместе с тем не переживайте, стаж службы будет зачтен при люой другой государственной как основание для дорочой пенсии. Да и в самом деле на гражданке лучше.
Цивильная жизня лучше и спокойнее, но скушнее
Re: Правомерно ли сокращение единственного кормильца?
угу.Franco писал(а):Он мне тоже вспомнился)Filimon Кykyev писал(а):Трудно только Семенову из нац.охоты....