вот и я о чем. А вот они смотрят видеоролики. Зачем - тайна сия велика.мура писал(а):В том числе и модная. Ну придумал их кадровик внедрить новую пихню. Ну, внедрил.
А так - да, собеседование по условному скайпу всё решает. Я б не стал смотреть видеоролики. Тёплое ламповое собеседование рулит.
Что касается кадровика - тут кагбе вопрос. Кадровику, наверное, тоже вопросы начнут задавать, если 100% принятых им на работу начнут увольняться или чудить. А в агентствах прямая заинтересованность консультанта в поставке годного кандидата клиенту. Агентство, устроив меня, получит 1.5-2 моих оклада за труды праведные, так-то если чо.