Вопрос стоит в том, как оговорены в колективном договоре (если он есть) и в вашем трудовом случаи стихийных бедствий или чрезвычайной ситуации (форс-мажор).progerr писал(а):возможна ли компенсация за неправомерный труд (в очень тяжелых условиях)
Сокращение рабочего времени в жару.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
Анонимно позвонить в Отдел Охраны Труда. Только взвесить все "за" и "против". Последствия могут быть необратимые и не в Вашу пользу. И не обязательно законные и административные.Дубна - мааленький город.progerr писал(а):мура писал(а):-.
Вот отсюда и вопрос как подвести работадателя под статью?
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
а при чем тут форс-мажор? есть трудовое законодательство, в котором даны ссылки на санитарные нормы. если эти нормы не исполняются, то как воздействовать на работодателя правильно?Некто писал(а):Вопрос стоит в том, как оговорены в колективном договоре (если он есть) и в вашем трудовом случаи стихийных бедствий или чрезвычайной ситуации (форс-мажор).progerr писал(а):возможна ли компенсация за неправомерный труд (в очень тяжелых условиях)
ЗЫ: а в цехах жесть... люди по ведру воды на себя выльют и дальше к станку...
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
Некто, а причем тут шахтеры? Жара на поверхности не очень то сказывается на них в подземельях. Или я ошибаюсь?
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
В шахтах вообще-то всегда жара под 40. Даже в Варкуте.И чем глубже тем жарче.Впрочем, я имел в виду не это.maxxx писал(а):Некто, а причем тут шахтеры? Жара на поверхности не очень то сказывается на них в подземельях. Или я ошибаюсь?
Аномальные показатели температуры это стихийное бедствие, а именно "обстоятельства непреодолимой силы".progerr писал(а):а при чем тут форс-мажор?
Вы кажется говорили не про санитерные нормы, а про компенсации?progerr писал(а):есть трудовое законодательство, в котором даны ссылки на санитарные нормы. если эти нормы не исполняются, то как воздействовать на работодателя правильно?
Трудовое законодательство предусматривает наличие коллективного договора, в котором оговариваются такие вещи как компенсации за особые условия труда, если они не имеют постоянный характер. Такие компенсации не оговариваются в трудовом законодательстве.Это не касается людей у которых стихия профессия.
Что касается СанПиН- это документ в основном говорит о рабочих местах на которых всегда повышенная температура, а не по причине аномально тёплого лета.
В любом случае у работодателя есть основание по разному закрывать табели или организовывать условия труда.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
ОИЯИ жжот! Пусть ЛИТовцы требуют увеличения зарплаты на 100 руб! Или нет, чего уж мелочиться, сразу на 200 !!!!!z0m писал(а):429-я румната в ЛИТе, ОИЯИ :)
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
олололололололлоолоvital писал(а):ОИЯИ жжот! Пусть ЛИТовцы требуют увеличения зарплаты на 100 руб! Или нет, чего уж мелочиться, сразу на 200 !!!!!z0m писал(а):429-я румната в ЛИТе, ОИЯИ :)
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
....
Последний раз редактировалось maxxx 22 июл 2010, 16:29, всего редактировалось 1 раз.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
вощет у ЛИТовцев немного другие зряплатыvital писал(а):ОИЯИ жжот! Пусть ЛИТовцы требуют увеличения зарплаты на 100 руб! Или нет, чего уж мелочиться, сразу на 200 !!!!!
главное - работать...
Последний раз редактировалось z0m 22 июл 2010, 17:00, всего редактировалось 1 раз.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
В Дедале тоже жестоко
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
За бортом +42 и никакого сокращения рабочего времени даже не намечается.
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
По этому поводу я, например, думаю, что описанная процедура вполне может занять 8 часов.Шеф писал(а):Работодателю необходимо создать комиссию, которая измерит температуру на рабочих местах. По результатам обследований составляется протокол. В нем комиссия отражает полученные измерения и дает их оценку на соответствие нормативным требованиям.
Если температура превысит допустимые значения, работодатель должен уменьшить продолжительность рабочего времени сотрудников согласно требованиям СанПиН. Для этого ему нужно издать приказ (со ссылкой на протокол об измерении температуры воздуха на рабочих местах).
Что Вы думаете по этому поводу?
- Лыжник года!
- Сообщения: 628
- Зарегистрирован: 17 ноя 2008, 11:31
- Контактная информация:
Re: Сокращение рабочего времени в жару.
Добилась сокращения рабочего дня для сотрудников, которые сидят в помещении с температурой +33 только на два часа. Ну хоть что-то...